JobMeeters, le blog

Les dernières améliorations...

Nous ne sommes plus en Béta mais dans une dynamique d'amélioration continue... Vos remarques sont précieuses et prises en compte, voilà pour cette semaine :

Débuggage :

- Les logos des groupes s'affichent correctement
- Plus de problèmes d'affichage des accents dans "mes études" et sur le mur des tags "entreprises"
- L'affichages des Top Tags qui "dégoulinaient" est réglé :)
- Les flux RSS des groupes sont opérationnels : cliquez dessus pour être informés en temps réel des nouveaux billets et commentaires
- Les billets des blogs ne sont plus limités à 900 caractères (4096, ça ira, non ?  :)
- Les corners à positionner sur vos blogs et autres pages personnelles réaffichent les "vraies" offres :

Le code à insérer sur votre page pour "Les dernières Campagnes" :
<script type="text/javascript"
src="http://www.jobmeeters.com/corners/last.js"></script>

Le code à insérer pour "Les Campagnes les mieux dotées" :
    <script type="text/javascript"
src="http://www.jobmeeters.com/corners/best.js"></script>

Améliorations :

- Les niveaux des tags  passent de "Débutant / Expert"  à  "Débutant / Confirmé"
- La recherche sur "groupes" est améliorée
- Vous pouvez maintenant détailler votre expérience pour chaque entreprise et répondre à 6 questions qui
dévoilent les atouts de l'entreprise :

. Cette entreprise m'a aidé à développer mes compétences grâce à…
. Cette entreprise a su favoriser ma mobilité interne en…
. Mon lieu de travail est (était) agréable parce que…
. Dans cette entreprise j'ai apprécié les avantages sociaux suivants…
. Quand on fait la fête dans cette entreprise, on…
. Mon meilleur souvenir dans cette entreprise a été…

Cooptez vos entreprises !

;-)

Vos premiers pas sur votre Profil Talent

Créez votre profil en 4 mn :

Les patchs du jour !

Suite à vos précieux retours, nous sommes déjà au travail pour corriger quelques bugs et améliorer le site. Voici une liste de ce qui a été réalisé :

Débuggage :
- Le bouton "enregistrer" de l'inscription est redevenu "entièrement"  cliquable.
- Les offres de la Home page sont cliquables
- Le compteur de primes est juste
- La lecture des Conditions Générales d'utilisation n'efface plus le formulaire d'inscription
- Le hit parade des réseauteurs est juste
- Sous Mac / Firefox, les bulles se masquent sans laisser les barres de scroll
- La messagerie ICQ affiche bien votre identifiant (et plus "online")
- Déconnexion déconnecte vraiment :)
- Les tags avec "apostrophe" sont gérés correctement
- Le lien dans le mail "ajouter à mon réseau" est opérationnel
- Diverses traductions Ang -> Fr

Améliorations :
- Reprise "Nom-Prénom" dans le profil talent à la création du profil (évite la ressaisie)
- Ajout d'étiquettes sur les logos et photos de la home page au survol de la souris

A bientôt pour d'autres corrections et améliorations. Et si vous avez des suggestions... n'hésitez surtout pas : mail, espace feedBack, chat de la FAQ ou ce blog, nous accueillons toutes vos remarques !

Mises à jour

Ces prochains jours, pendant votre navigation, vous pourrez voir une nouvelle page sur le site :

Il s'agit de maintenances très rapides, liées aux mises à jour de débuggage et autres modifications d'améliorations (je vous donne une première liste bientôt)
Il suffit d'attendre quelques secondes et vous reverrez automatiquement votre site préféré !
;-)

Trouvez !

Vous pouvez rechercher les offres présentes sur JobMeeters par fonction, par secteur d'activité et par région géographique.
Selon vos critères, vous pouvez bien sûr créer des alertes par mail et/ou flux RSS (récemment simplifiées) pour être le premier informé des nouvelles offres ;-)
ET, conformément à une suggestion qui a eu beaucoup de succès sur notre plateforme FeedBack2.0, il y a maintenant un moteur de recherche par mots clefs dans les onglets candidats et coopteurs.

A tester et nous retourner vos commentaires...
Bonne pioche !
:)

RSS facile

Recevoir ses alertes par flux RSS plutôt que par mail, c'est possible depuis le premier jour de JobMeeters. Et si vous hésitiez encore, nous avons rendu l'opération encore plus ergonomique :
Dans "mes alertes", le survol du bouton "rss" ouvre un menu déroulant dans lequel vous choisissez votre lecteur de flux préféré, un clic et c'est fait !

Vous y trouverez bien sûr Netvibes qui recrute toujours ses étudiants Européens, 150 € par personne que vous coopterez...

;-)

Les modules JobMeeters sont validés pour Netvibes

Netvibes, vous permet de créer (sans aucune installation de programme et gratuitement ;-) votre propre page d'accès à Internet, votre fenêtre personnalisée "Ma vue sur le web".

Par exemple, vous souhaitez avoir en temps réel :
Les dernières offres de JobMeeters, les mieux dotées et / ou celles qui ne concernent que votre fonction ?
Tout ça visible sur une seule page, sans recevoir de mail et avec en prime les derniers billets du blog ?!

Il suffit d'ajouter un onglet JobMeeters complet à votre page Netvibes, en cliquant sur le bouton :

Pour créer votre page Netvibes, c'est ici

Pour les plus curieux, vous trouverez toutes les infos en tapant "JobMeeters" dans le moteur de recherche de l'ecosystem Netvibes.
Et toujours les codes à copier/coller, pour les blogueurs qui veulent afficher ces modules dans leurs colonnes

Vive la Jobvibes !

Update du 14/08 : Netvibes annonce aujourd'hui une levée de 12 Millions d'euros. Félicitations à Tariq et son équipe.

100% généreux

pour la première fois un coopteur (en fait c'est "une" :-) a décidé de transformer 100% de sa prime en dons à une association caritative. Toute l'équipe jobmeeters lui dit merci et nous croisons les doigts pour que cette cooptation 100% généreuse aille jusqu'au bout !

Découvrez  vous aussi "la cooptation qui donne" (fonctionnalité ouverte en février06) pendant cet été ... ce n'est pas les causes qui manquent malheureusement.

JobMeeters, vous avez le pouvoir !

Vous souhaitez que JobMeeters soit plus ergonomique, plus communautaire et encore plus efficace ?

Vous pouvez désormais proposer vos suggestions et voter pour celles des autres sur un espace de dialogue qui vous est réservé !
Découvrez le nouvel espace FeedBack en vous connectant à votre compte (c'est moi sur la photo ;-) et vivez une expérience Web 2.0 !

On compte sur vous :)

Pour les curieux (et les clients potentiels ;-), FeedBack2.0 est un excellent concept développé par la talentueuse équipe de Dimelo.

Communiqué de Presse : Téléchargement CdPN8_JobMeeters_260706.pdf

Atelier Blog Hier soir

Convaincu de l'utilité d'entretenir un blog professionnel (en recherche d'emploi ou pas), JobMeeters est partenaire du Blog Emploi Challenge.

C'est dans ce cadre que s'est tenu hier soir un très agréable "Atelier Blog Emploi"
Malgré la chaleur parisienne étouffante (et le match de foot :) blogueurs et non blogueurs se sont retrouvés dans les locaux d'Altaïde pour partager leurs expériences et interrogations.

Les questions posées cherchaient souvent des réponses tranchées sous forme de règles infaillibles : Dois-je parler de mes expériences passées ou de mes aspirations ? Dois-je aborder mes hobbies ou des sujets plus personnels ?  Puis-je parler de mon entreprise ? Faut-il fermer son blog après avoir trouvé un poste ? Combien de temps dois-je y consacrer ?

Et les réponses de Bertrand, Jacques et moi-même restaient souvent "normandes", car un blog emploi, tout en ayant une ligne directrice professionnelle doit aussi vous ressembler ! Il y a donc autant de "non règles" que d'individus libres d'exprimer et de laisser transparaître ce qu'ils souhaitent...

Certains seront polémiques, d'autres professoraux, très personnels ou humoristiques mais tous peuvent être passionnants. Une conclusion : soyez vous même et vous "risquez" de dénicher l'employeur qui vous appréciera !

Merci à Michel, Gilbert, Marc (et ici), Bastien, Clément, Stéphane, Ariel et David pour leur active participation

;-)

photos de Bertrand