Portrait de Supporter

Qui êtes-vous ?
Fadhila BRAHIMI, gérante du cabinet de conseil et de formation FB-Associés.
Ma vision : La gestion du capital Humain et social au service de la performance des hommes et des équipes
Depuis 10 ans, j’accompagne :
Des équipes opérationnelles ou fonctionnelles lors de situation de transition, changement ou de crise
Des individus en repositionnement professionnel

Pourquoi blogguez-vous ?
Au début, pour tester ma capacité à en créer un et à l’animer puis très vite :

• Pour tester mes idées, facilement et rapidement à un auditoire non acquit
• Pour transmettre, partager mes recherches, mes sources, mes lectures…
• Pour diffuser ma vision et mes perceptions facilement à large public
• Pour développer mon réseau et avoir de la visibilité
• Pour m’exercer et me motiver à écrire
• Pour me tenir informer et être en veille

JobMeeters c'est quoi pour vous ?
Compte tenu que 75% du marché de l’emploi est appelé « marché caché » (l’Apec reconnaît que 2 offres sur 3 ne font pas l’objet de publicité) et ma vive conviction de la force de l’action d’un réseau social pour la recherche d’un emploi ;
Je considère que toute initiative innovante ayant pour vocation de faciliter et de contribuer au retour à l’emploi mérite attention.
La cooptation, existe depuis longtemps mais elle ne se formalise que depuis peu de temps et notamment dans les grandes entreprises
A l’heure du développement du Web 2.0, l’ecooptation peut contribuer à la promotion de cette pratique auprès d’un large public.

Fadhila affiche JobMeeters sur son blog "Gérer son Capital Humain et Social",
faites comme elle !

Merci Fadhila  ;-)