L'atelier e-Recrutement 2.0

Le Compte Rendu de L'Atelier du 21 Novembre 06

Comment innover en matière de recrutement et s’organiser pour traiter les e-candidatures ? Tel était le thème de l’Atelier qui s’est déroulé Mardi 21 Novembre à La Maison des Ressources Humaines.

L’Atelier a commencé par l’étude de deux points de vue complémentaires, des jeunes diplômés et de l’Observatoire des Discriminations.

L'accueil des e-candidats (Partie 3)

Découverte de 3 innovations eRecrutement 2.0 :

• ATTIRER en orientant en ligne les candidats (illustration l’espace Graines de Talents CARREFOUR)
• PRE-SELECTIONNER en révélant en ligne les talents avec le témoignage d'IPPON TECHNOLOGIES
• DIALOGUER avec les candidats (illustration avec l'initiative d'Ethique & Recrutement)

Télécharger le fichier.pdf (580ko)

Benjamin De Gaudusson, DAF d'IPPON Technologies témoignera

Pour en savoir plus ? Il suffit d'être des nôtres Mardi 21 Novembre à L'Atelier du eRecrutement 2.0 sur l'accueil des eCandidats. Pour s'incrire ? envoyer un email à Laure : lc@jobmeeters.com